Home ΥΠΟΛΟΙΠΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ ΚΥΠΡΟΣ Δημόσια καταγγελία για διάκριση σε πρόσληψη – Τι αναφέρει το νοσηλευτήριο
Δημόσια καταγγελία για διάκριση σε πρόσληψη – Τι αναφέρει το νοσηλευτήριο

Δημόσια καταγγελία για διάκριση σε πρόσληψη – Τι αναφέρει το νοσηλευτήριο

Ανάρτηση – καταγγελία έκανε απόφοιτος του ΤΕΠΑΚ με αφορμή περιστατικό πρόσληψης δυο ατόμων σε πολυκλινική στη Λεμεσό. 

Η ανάρτηση του Ντάνιελ Μπαράσα 

Προς κάθε αρμόδιο, και προς κάθε σκεπτόμενο πολίτη @highlight

Φίλοι και φίλες, σήμερα μοιράζομαι κάτι που με πνίγει, πραγματικά δεν ξέρω αν πρέπει να γελάσω με την ειρωνεία ή να θυμώσω με την αδικία. Ίσως και τα δύο.

Δύο φίλοι μου, «τα αγόρια μου», μέλη της ομάδας μου Running-Fluent Initiative , δύο αξιόλογοι νέοι με σπουδές στο Cyprus University of Technology / Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, έκαναν αίτηση για δουλειά σε ένα από τα μεγάλα ιδιωτικά νοσοκομεία της Λεμεσού, το Ygia Polyclinic Private Hospital.

Και μαντέψτε: Τους προσέλαβαν με ενθουσιασμό!

Τους ζήτησαν ένα σωρό έγγραφα: Επιστολές από την αστυνομία, ιατρικές εξετάσεις, αιματολογικά τεστ . Πέρασαν όλη τη διαδικασία:

Έφτιαξαν καρτελάκια με το όνομά τους.

Τους έδωσαν στολές.

Τους έκαναν ξενάγηση στις εγκαταστάσεις.

Τους προετοίμασαν για να ξεκινήσουν δουλειά.

Και τότε, την Παρασκευή, λίγο πριν ξεκινήσουν τη Δευτέρα, χτυπάει το τηλέφωνο από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού (HR):

« Λυπούμαστε, ο διευθυντής είπε ότι δεν μπορούμε να σας προσλάβουμε, είπε όχι ο διευθυντής… διότι είστε… Αφρικανοί… Και μπλα μπλα μπλα…»

 

Η απάντηση της Πολυκλινικής

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε επίσημα ως Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της Πολυκλινικής ΥΓΕΙΑ ότι η συγκεκριμένη ανάρτηση αποτελεί μια κακοήθη συκοφαντία η οποία δεν εμπεριέχει κανένα απολύτως στοιχείο που να ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.

Η Πολυκλινική ΥΓΕΊΑ είναι πιστοποιημένος εργοδότης ισότητας με πολιτικές ισότητας και συμπερίληψης χωρίς καμία μορφή διάκρισης, εργοδοτώντας προσωπικό με καταγωγή από περισσότερες των 10 χωρών.

Αυτό που περιγράφεται στην ανάρτηση αυτή, δεν ταιριάζει ούτε στο ήθος ούτε την κουλτούρα των ανθρώπων που εργάζονται και που διοικούν την Πολυκλινική ΥΓEΊΑ. Ο μοναδικός λόγος μη εργοδότησης των δύο κυρίων οφείλεται αποκλειστικά σε θέμα που έχει ανακύψει με το Γραφείο Εργασίας, το οποίο προσπαθούμε να επιλύσουμε.

Στο Μεσημέρι και Κάτι φιλοξενήθηκαν και οι δυο πλευρές.

Send this to a friend