Τέθηκε σε εφαρμογή το νέο ωράριο εργασίας των Δημόσιων Υπαλλήλων
Από 1η Φεβρουαρίου, τίθενται σε εφαρμογή οι νέες ρυθμίσεις για το ωράριο εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων, με το Υπουργείο Οικονομικών να αλλάζει τον τρόπο προσέλευσης, αποχώρησης και ελέγχου της παρουσίας στο Δημόσιο.
Οι αλλαγές γνωστοποιήθηκαν με εγκύκλιο του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, η οποία εκδόθηκε χθες, και καθορίζει ενιαίο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας 37,5 ωρών, ο οποίος μεταφράζεται σε 7,5 ώρες εργασίας ημερησίως για όσους εργάζονται με πενθήμερη εβδομάδα.
Στην εγκύκλιο προσδιορίζονται με σαφήνεια τα χρονικά όρια προσέλευσης και αποχώρησης, αλλά και το εύρος της επιτρεπόμενης ευελιξίας, όπου αυτή εφαρμόζεται, δίνοντας παράλληλα ρόλο στους Προϊσταμένους για την ομαλή λειτουργία των Υπηρεσιών.
Για τους υπαλλήλους που απασχολούνται με βάση την πενθήμερη εβδομάδα εργασίας, από Δευτέρα μέχρι Παρασκευή, εφαρμόζεται σταθερό ωράριο προσέλευσης στις 7:30 π.μ. και αποχώρησης στις 3:00 μ.μ.
Για Υπηρεσίες που εφαρμόζουν ευέλικτο ωράριο, η ώρα προσέλευσης καθορίζεται μεταξύ 7:00 π.μ. και 9:00 π.μ. και η ώρα αποχώρησης μεταξύ 2:30 μ.μ. και 4:30 μ.μ.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον έλεγχο της παρουσίας των υπαλλήλων, με την εγκύκλιο να προβλέπει υποχρεωτική χρήση ηλεκτρονικών μέσων καταγραφής κατά την προσέλευση και την αποχώρηση από την εργασία.
Οι υπάλληλοι εφοδιάζονται με ειδική προσωπική κάρτα, η οποία χρησιμοποιείται αποκλειστικά από τους ίδιους. Η χρήση κάρτας από άλλο πρόσωπο απαγορεύεται και συνεπάγεται πειθαρχική δίωξη όλων των εμπλεκόμενων υπαλλήλων.
Η εγκύκλιος ξεκαθαρίζει ότι αδικαιολόγητες απουσίες, προσέλευση ή αποχώρηση εκτός ωραρίου, καθώς και συστηματικός ελλειμματικός χρόνος, συνεπάγονται περικοπές σε άδειες ή απολαβές και δυνατόν να οδηγήσουν σε πειθαρχικές διαδικασίες, ενώ διευκρινίζεται ότι εργασία εκτός του θεσμοθετημένου ωραρίου δεν προσμετράται.
