Τι αλλάζει για τους εργαζομένους η συμφωνία της ΑΤΑ

Ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, φιλοξενούμενος στις «Τομές στα Γεγονότα», αναφέρθηκε στη νέα συμφωνία για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ), υπογραμμίζοντας τη σημασία της, για τη διατήρηση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων και την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου.

Ο κ. Μάτσας επεσήμανε αρχικά ότι «το τέλειο είναι συνώνυμο του τέλματος» και πως ο στόχος είναι η δημιουργία προοπτικών μέσα από διαδικασίες διαπραγμάτευσης που θέτουν συγκεκριμένους στόχους και αποφέρουν ουσιαστικά αποτελέσματα. Τόνισε πως η συμφωνία επιβεβαιώνει τον ρόλο, τη σημασία και «υπό προϋποθέσεις» την αποτελεσματικότητα του κοινωνικού διαλόγου, ο οποίος, όπως είπε, «απέδειξε για ακόμη μία φορά ότι μπορεί να παράγει απτά αποτελέσματα προς όφελος των εργαζομένων».

Αναφερόμενος στη νέα συμφωνία για την ΑΤΑ, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ σημείωσε ότι αποκαταστάθηκε και διασφαλίστηκε πλήρως ο θεσμός της, ως σημείο αναφοράς για τη διατήρηση της αγοραστικής δύναμης των μισθών. Η ΑΤΑ, όπως δήλωσε, «καλύπτει περίπου 100.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αριθμό μεγαλύτερο από εκείνον του ευρύτερου δημόσιου τομέα, που ανέρχεται στις 75.000».

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στο γεγονός ότι, για πρώτη φορά, «55.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό αποκτούν δικαίωμα πρόσβασης στην ΑΤΑ».

«Πρόκειται για τις πλέον ευάλωτες ομάδες εργαζομένων, οι οποίες αποκτούν πλέον μια σημαντική δικλείδα προστασίας απέναντι στην ακρίβεια», σημείωσε επίσης.

Παράλληλα, αναγνώρισε ότι υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης, αναφέροντας πως το ζήτημα της παραχώρησης της ΑΤΑ στον κατώτατο μισθό θα αποτελέσει αντικείμενο νέας διαπραγμάτευσης, με στόχο η καταβολή να γίνεται ετησίως και όχι ανά διετία.

Ο κ. Μάτσας υπογράμμισε ακόμη ότι η δυναμική που δημιουργείται ενισχύεται και από την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, που επιβεβαίωσε τη νομιμότητα της ευρωπαϊκής οδηγίας για την επάρκεια των μισθών. «Η οδηγία παραμένει ζωντανή και τα κράτη-μέλη, όπως και η Κύπρος, έχουν υποχρέωση να την ενσωματώσουν στο εθνικό δίκαιο. Αυτό ανοίγει τον δρόμο για την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων και την κάλυψη περισσότερων εργαζομένων», ανέφερε.

Ο κ. Μάτσας εξήγησε ότι η συλλογική σύμβαση αποτελεί βασικό εργαλείο για την παραχώρηση της ΑΤΑ και πως η πλειοψηφία των νέων δικαιούχων είναι εργαζόμενοι που δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, γεγονός που καθιστά τη νέα συμφωνία ακόμη πιο σημαντική.

Αναφερόμενος στο επόμενο βήμα, σημείωσε ότι σύντομα θα ξεκινήσει η διαδικασία αναθεώρησης του κατώτατου μισθού, με στόχο τόσο την αύξησή του όσο και την ενιαία ρύθμιση του ωραρίου εργασίας. «Είναι σημαντικό ο κατώτατος μισθός να αναπροσαρμόζεται στη βάση των ωρών εργασίας, ώστε να είναι ένας και ενιαίος», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Τέλος, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ δήλωσε ότι η νέα συμφωνία «δημιουργεί προοπτικές για τους εργαζόμενους, ενισχύει τη συλλογική διαπραγμάτευση, περιορίζει τον αθέμιτο ανταγωνισμό και στηρίζει συνολικά την κοινωνική συνοχή». Όπως τόνισε, «στόχος του συνδικαλιστικού κινήματος είναι να μην αποτελεί μέρος της αρνητικής προσέγγισης του παρασκηνίου, αλλά να δημιουργεί δυνατότητες και προοπτικές για τους εργαζόμενους, τις επιχειρήσεις και την οικονομία».