Αυξάνεται ο κατώτατος μισθός σε 19 επαγγέλματα ξενοδοχειακής βιομηχανίας
Σε αριθμό αποφάσεων του Υπουργικού Συμβουλίου που άπτονται της οικονομίας και της εργασίας αναφέρθηκε σήμερα ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κ. Νίκος Χριστοδουλίδης, κατά την έναρξη της συνεδρίασης του Υπουργικού Συμβουλίου, στο Προεδρικό Μέγαρο, σημειώνοντας ότι εντός Μαΐου θα μεταβεί στο Λονδίνο για συνάντηση με Κύπριους που εργάζονται εκεί με στόχο την επιστροφή τους στην Κύπρο και εργοδότησης τους στο νησί.
Απευθυνόμενος στα μέλη του Υπουργικού Συμβουλίου, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας είπε «θα αναφερθώ σε τρία θέματα που θεωρώ ιδιαίτερα σημαντικά, λαμβάνοντας υπόψη τον ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας που είναι από τους υψηλότερους στην Ευρώπη και τον περιορισμό της ανεργίας στο 5% που είναι ρεκόρ χαμηλό δεκαπενταετίας».
«Σήμερα, λαμβάνουμε δύο σημαντικές αποφάσεις για την αγορά εργασίας. Να υπενθυμίσω ότι έχουμε αύξηση της απασχόλησης στο 80% αλλά και βελτίωση του μέσου μισθού κατά 8,5%», σημείωσε.
«Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, σήμερα λαμβάνουμε δύο αποφάσεις. Η πρώτη αφορά την αύξηση του κατώτατου μισθού για 19 επαγγέλματα της ξενοδοχειακής βιομηχανίας, με ισχύ από την 1/1/2025. Να σημειώσω ότι κατά την τελευταία διετία, η αύξηση ανέρχεται σε πέραν του 10% σε σχέση με τους μισθούς, ενισχύοντας σημαντικά τις μισθολογικές απολαβές για χιλιάδες χαμηλόμισθους εργαζόμενους στην ξενοδοχειακή βιομηχανία», πρόσθεσε.
Δεύτερο, ανέφερε, «η συνεχιζόμενη ανάπτυξη της οικονομίας δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας, δημιουργεί αυξημένες ανάγκες σε συνδυασμό με τη μείωση της ανεργίας και είναι για αυτό τον λόγο που στις 21 Μαΐου θα μεταβώ στο Λονδίνο για να συναντηθώ με Κύπριους που εργάζονται εκεί, για να παρουσιάσουμε ένα ελκυστικό πακέτο για επιστροφή τους στην Κύπρο. Θα συνοδεύομαι και από Κύπριους και ξένους επιχειρηματίες που ψάχνουν να βρουν προσωπικό. Θα πάμε για να επιχειρήσουμε- και θεωρώ ότι θα έχει επιτυχία- να φέρουμε πίσω στον τόπο μας και να έχουμε brain gain αντί brain drain».
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο των αναγκών που δημιουργούνται, επεσήμανε, σήμερα θα έχουμε το πλαίσιο της εργοδότησης αλλοδαπών εργαζομένων, έτσι ώστε να υπάρχει η αναγκαία επάρκεια στο προσωπικό, να μπορούν να λειτουργήσουν οι επιχειρήσεις.
